Корпоративная культура

Миссия

Посредством умных решений мы помогаем клиентам сделать добычу и транспортировку нефти и газа безопасней и эффективней. Мы делаем все, чтобы наши клиенты достигали и удерживали долгосрочную конкурентоспособность нефтяной промышленности России на мировом рынке нефти.

Ценности

Мы идем вперед с энтузиазмом, оптимизмом и приверженностью делу.
Мы строим открытые и честные отношения, поэтому нам доверяют.
Мы объединяем усилия всех сотрудников для достижения общих целей.
Мы – одна команда! Мы – семья!
Сочетание достоинств каждого, признание опыта прошлого и готовность учиться новому.
Мы инициируем перемены и управляем ими.

Три кита, на которых стоит
корпоративная культура Hilong Russia

  • Ответственное отношение к условиям контракта и постоянное повышение контроля качества при его исполнении
  • Стремление к развитию и внедрению инновации
  • Формирование имиджа компании, превосходящего ожидания клиентов, за счет качества продукции и услуг
  • Уважение к личности сотрудника и забота о его жизни и здоровье
  • Обеспечение охраны труда и предотвращение профессиональных заболеваний
  • Предотвращение проблем через соблюдение правил безопасности
  • Стремление к снижению вредного влияния на окружающую среду
  • Самый ценный капитал - люди: они вносят основной вклад в развитие Компании
  • Обеспечение каждому сотруднику компании профессионального роста и продвижения
  • Построение команды, ориентированной на общий результат
  • Предоставление права голоса сотрудникам при решении важных организационных вопросов, влияющих на функционирование компании

Руководство компании Hilong:

«Группа компаний Хайлонг  предоставляет Клиентам  высокое качество, передовые технологии, специализированные продукты и услуги, непрерывно совершенствуя сервис.

Компания прилагает усилия, чтобы быть лучшим поставщиком оборудования и услуг по техобслуживанию  нефтяных месторождений, конкурентным на международном рынке»